Мы не замечаем как переносим ответственность
Всем кто хочет расти как личность и профессионал нужно усвоить одну важную мысль
Даже если мы перенесли психологическую ответственность, фактическая все равно осталась на нас!
Представьте вы продавец и у вам не дали потенциальных клиентов из отдела маркетинга. Кто виноват?
Отдел маркетинга!
Вы управляете отделом, а сотрудники не хотят работать. Кто виноват?
Конечно же сотрудники!
Вот сейчас с вами мы перенесли психологическую ответственность и нам стало легче, проблема же не в нас и мы расслабляемся.
Вот только увы, это ментальная ловушка
Ведь фактическая ответственность осталась на нас.
Если мы не продавали, мы не заработаем денег для себя и своей семи.
Если сотрудники ленятся, мы не выполним план и не можем себя считать хорошим управленцем и опять же не заработаем денег именно мы и наш работодатель.
Смысла в психологическом переносе ответственности НЕТ!
Так как фактическая все равно на нас.
Единственный выход взять ответственность на себя и добиться результата
Проработать старую базу клиентов, взять маркетолога за яйца и не отпускать, пока не даст лидов.
Найти новых подрядчиков.
Научиться работать с мотивацией персонала, поменять сотрудников, привлечь дополнительных и т.д.
Только когда ответственность и фактическая и психологическая на вас, вы способны добиваться поставленных целей
Вот еще примеры:
мне так сказал сделать босс
я предлагал сделать иначе
Я не дождался ответа
Согласны? Есть свои примеры переносов?
