В статье рассказывается о том, как компании могут потерять лучших кандидатов на руководящие должности из-за низкой зарплаты и неправильного подхода к найму. Автор дает советы, как изменить ситуацию и привлечь настоящих профессионалов в команду.
# Управление
Статья о том, что перенос психологической ответственности не освобождает от фактической ответственности. Автор призывает брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей, приводит примеры ментальных ловушек и переносов ответственности.